Region: Canada
Bundesland: British Columbia
Stadt: Vancouver
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
Zeittyp: Full-time
Region: Canada
Bundesland: British Columbia
Stadt: Vancouver
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
Zeittyp: Full-time
Director of Raw Materials
Who we are
lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.
About the Raw Materials Team
Our team creates industry leading, high quality, eco-friendly performance materials in collaboration with Sourcing & Supplier Partners. We transform design concepts into reality, research new technologies/solutions, and develop fabrics, trims, colour & prints that surprise & delight our guest while meeting quality and compliance standards.
A day in the life of a Director of Raw Materials:
• Direct, lead & inspire a technical team who specialize in fabrics, trims, yarns, colour & prints; elevate the team with education, learning & development, and a collaborative work environment. Provide the team with vision, leadership, and direction to build premium product.
• Provide direction & ensure execution of the Raw Material strategy. Partner with Design, Merch, Sourcing, Whitespace and Brand leaders to set clear direction & goals to create & own premium performance materials that differentiate our products in the market.
• Responsible for performance results across the team, reporting progress of key performance indicators, mitigating risk, and communicating key information to drive business success.
• Partner with leaders of Global Fit & Product Development to set team goals. Ensure education of raw materials for the cross-functional POD teams and elevate the functionality of fabrics in relation to patterns & construction. Seek experts in the industry for specialty skills & knowledge related to textile & non-textile materials.
• Initiate and drive Sustainable raw materials and processes. Drive and see through significant environmental and social/economic results which change the world. Raise the bar and actively participate in world-wide organizations that share objectives & causes.
• Strategically support key business initiatives, challenge the status quo, and continually improve and evolve the team, processes, and results.
Qualifications:
• 10-15 years of apparel industry experience in textiles, non-materials, and/or colour.
• Proven experience leading a team and business strategies; 7-10 years management experience
• Traveled to and worked on site with manufacturers around the world
• Strong knowledge of supply chain operations
• Team player, knowledge of x-functional team accountabilities and requirements
• computer skills (Excel, Adobe Illustrator, PLM software, Microsoft office applications and Outlook). Understanding of product creation calendar; ability to work with timelines.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.