Ort: China Mainland
Bundesland/Region/Stadt: Shanghai
Stadt: Shanghai
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Assist Manager, Regional Brand & Community Manager
Beschreibung & Anforderungen
About lululemon
lululemon is a technical athletic apparel, footwear and accessories company for yoga, running, training, and most other activities, creating transformational products and experiences that build meaningful connections, unlocking greater possibility and wellbeing for all. Setting the bar in innovation of fabrics and functional designs, lululemon works with yogis and athletes in local communities around the world for continuous research and product feedback. China is an important partner for lululemon as it grows its international business. lululemon partners with local ambassadors, leverages its retail footprint and takes a digital approach to building meaningful connections with guests while advocating an active lifestyle that supports the Healthy China initiative. The brand’s purpose is to elevate human potential by helping people feel their best.
Reports to Regional Brand & Community Manager
Location: Shanghai
Permanent, Full Time
About Regional B&C Team
Integrated Marketing for each region, supporting on ground realities and bringing our campaigns and messaging to live in tandem with our in region objectives and expansion ambition.
A Day In The Life
• Support Regional Brand & Community Manager in developing and executing marketing plans to ensure
goal achievement.
• Support daily workflow that adheres to GTM deliverables and development timelines.
• Support Regional Brand & Community Manager in providing market hindsights and analysis.
• Support Regional Brand & Community Manager in developing necessary tools and guidelines to the field
for operational excellence.
• Support in overseeing regional marketing budgets and expenses xto ensure expected outcomes are met.
• Work with Retail team and Brand Ops team to ensure the smooth landing of brand & community
initiatives in the regions.
Qualifications
• Bachelors degree in marketing or business related field and 5-6 years experience in the marketing field
(2 years+ rooted in retail field is a plus).
• Effectively bilingual in English and Mandarin.
• Attention to detail, initiative, organization, strong verbal & written communication skills.
• Proven ability to work and thrive in a fast paced, cross-functional team environment.
• Strong organizational and time management abilities, capable of handling multiple tasks while
maintaining efficiency.
• Proven data analytical capabilities and problem-solving skills, able to adapt to market changes and
challenges.
• Demonstrates teamwork and leadership potential, performs well under pressure.
• Proficient in using office software and marketing tools such as MS Office, CRM systems, etc.
• Possess an entrepreneurial spirit and continuously innovate to achieve great results.
• Flexible in business travels.
• Lives the sweatlife.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.