Region: China
Bundesland: Shanghai
Stadt: Shanghai
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
Region: China
Bundesland: Shanghai
Stadt: Shanghai
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
who we are
lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.
We work together to elevate the world. We set audacious goals, nurture big growth and engineer innovative products that allow people to feel—and perform—their best. To us, leadership is more than a role or title—it’s a way of being. We are all leaders, committed to growth and results.
Together, we’re co-creating a future that otherwise wouldn’t exist. To do that, we’re looking for people who unite diverse perspectives to lean into bold visions. Who strive to be better than they were yesterday. Who are all in, in everything they do.
We’re looking for you. Join us.
about the team
The Digital Brand Team is responsible for the best expression of the lululemon brand across the digital universe with an emphasis across Campaign & Content, Social Editorial, Media and Wechat MiniProgram management.
Description & Requirements.
Location
The role will be based at lululemon’s China HQ in Shanghai, dedicated to the long-term development and growth of lululemon in China.
about the team
The Digital Brand Team is responsible for the best expression of the lululemon brand across the digital universe with an emphasis across Campaign & Content, Social Editorial, Media and Wechat MiniProgram management.
The Social Editorial team works on making the lululemon brand the best it can be on the social space in China, covering the 3 key areas of
A Day in the life.
Qualifications
· 3 – 5 years of managing social editorial accounts and social campaign activations from brief inception to execution for leading brands social
· Bachelor’s degree.
· Passionate for digital content and sensitive to digital marketing and social trends.
· Proficiency in MS Office & Chinese Word Processing.
· Excellent communication and interpersonal skills.
· Excellent verbal and written communication skills in both English and Chinese.
· Multi-tasking and able to work under tight deadlines.
Must Haves
· Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
· Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
· Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.
· Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
· Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
· Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.