国・地域: United Kingdom
都道府県/州・省: London
市区町村: Londonn
ビジネスユニット: Store Support Centre (SSC)
時間タイプ: Full-time
国・地域: United Kingdom
都道府県/州・省: London
市区町村: Londonn
ビジネスユニット: Store Support Centre (SSC)
時間タイプ: Full-time
who we are
lululemon is a performance apparel company for yoga, running, training and beyond, creating innovative products and transformative experiences. We are proud to be a growing global company with locations all around the world. We owe our success to the technicality of our product, our commitment to our people and the incredible connections we make in every community we are in.
about the team
The EMEA Brand team’s vision is to build an iconic global brand with local relevance. We are the guardians of the lululemon brand, ensuring we show up in the right way across all channels. We fuel business success by connecting consumers to our purpose, values and personality in every campaign and aim to be a recognised authority on both physical and mental fitness. We make the technical performance of our products famous and drive awareness, consideration, preference, and overall demand for lululemon in region.
The Brand team is divided into three departments: Creative, Content and Strategy. This role sits within the Creative team and reports into the Art Director.
about this role
This job is a brilliant opportunity to join a growing and evolving team who aim to drive the lululemon brand experience forward. As Junior Designer you’ll support the design team in creative for all lululemon channels, but predominantly digital. A keen eye for detail is essential, as is fluency in Adobe Creative Suite, Sketch and Invision.
skills & qualifications
who you are
LI-SBA1
lululemonの採用情報に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。ご連絡は一時選考を通過された候補者の方のみに差し上げておりますので、ご了承ください。lululemonは雇用主として雇用機会の均等を重視しています。採用の可否は実力・実績とビジネスにおける必要性に基づいて決定されるものであり、人種、肌の色、信条、年齢、性別、ジェンダー、性的指向、国籍、信仰、婚姻状況、健康状態、身体または精神の障害、従軍経験、妊娠・出産関連の健康状態、または国家および地方自治体が定める法律および条例により保護されているその他の項目によって決定されるものではありません。選考を通過された障害者の方には、要望により合理的配慮(reasonable accommodation)を図ります。雇用機会均等ポリシーは、採用および雇用、給与、福利厚生、賞罰、異動、解雇、その他の従業員規約に関連する全活動に適用されます。lululemonの雇用機会均等ポリシーが確実に遵守されるよう、経営陣が主たる責任を負って取り組みますが、皆さんにおいても個人の行動によりこのポリシーを守る責任を担います。
lululemonは、障害のある応募者の方に合理的配慮(reasonable accommodation)を図ります。弊社チームから個人的なサポートをご希望の場合は、accommodations@lululemon.comへメールにてお問い合わせください。メールには希望職種、勤務地、リクエストの主旨をご記入ください。