Location: Mexico
State/Province/City: Ciudad de Mexico
City: Mexico City
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
Location: Mexico
State/Province/City: Ciudad de Mexico
City: Mexico City
Business Unit: Store Support Centre (SSC)
Retention Marketing Ops Lead – México
QUIÉNES SOMOS
lululemon es una empresa de ropa técnica inspirada en el yoga que tiene grandes planes. La práctica y la filosofía del yoga inspiran nuestro objetivo general de mejorar el mundo a través del poder de la práctica. Estamos orgullosos de ser una empresa global en crecimiento con sedes en todo el mundo, desde Vancouver hasta Shanghái, pasando por muchos otros lugares. Nuestro éxito se debe a nuestros productos innovadores, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, a nuestro compromiso con nuestra gente y a las increíbles conexiones que establecemos en cada comunidad en la que estamos presentes.
Resumen del puesto:
El responsable de operaciones de marketing de retención gestionará la ejecución de campañas de marketing por correo electrónico para el mercado mexicano. Este puesto depende del director sénior de operaciones de marketing de retención y trabaja en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo de marketing de retención para mejorar, innovar y ejecutar todas las campañas de correo electrónico en México.
Crees en el poder y el propósito de los objetivos de nuestra estrategia de retención y te responsabilizas de cada etapa del proceso, desde el concepto y la codificación hasta la implementación y la optimización. También eres capaz de analizar las campañas desde una perspectiva empresarial y proporcionar informes y análisis sobre lo que las campañas hicieron bien y dónde hay oportunidades de mejora para impulsar el compromiso y la conversión. Un deseo genuino de proporcionar una experiencia digital cohesionada y de primera clase a los clientes es esencial para tener éxito en este puesto.
Un día en la vida
Requisitos
qualifications
Only those applicants under consideration will be contacted. Please accept our utmost appreciation for your interest. Lululemon is an Equal Employment Opportunity employer. Employment decisions are based on merit and business needs, and not on race, color, creed, age, sex, gender, sexual orientation, national origin, religion, marital status, medical condition, physical or mental disability, military service, pregnancy, childbirth and related medical conditions or any other classification protected by federal, state or provincial and local laws and ordinances. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request. This Equal Employment Opportunity policy applies to all practices relating to recruitment and hiring, compensation, benefits, discipline, transfer, termination and all other terms and conditions of employment. While management is primarily responsible for seeing that Lululemon equal employment opportunity policies are implemented, you share in the responsibility for assuring that, by your personal actions, the policies are effective.
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com
. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.
The use of AI tools, including but not limited to ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, DeepSeek, or any other AI-assisted software, is strictly prohibited during the interview process. This includes, AI-generated responses, content creation, or any form of automated assistance in live interviews, case studies, technical assessments, or written submissions.
At lululemon, we are committed to privacy, integrity, transparency, and ethical hiring practices. Our commitment to responsible AI ensures that proprietary information is protected and that all hiring decisions are based on an individual’s own skills, judgment, and expertise without AI assistance. Any use of AI during the interview process will result in immediate disqualification. lululemon reserves the right to use AI detection tools to verify the authenticity of candidate responses.