Community Specialist

Emplacement: Mexico

État/Province/Ville: Nuevo León

Ville: Monterrey

Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)

Type d'heure: Full-time

Description et exigences

Community Specialist

 

Quiénes somos

lululemon es una innovadora empresa de ropa deportiva para yoga, running, entrenamiento y otras actividades deportivas. Marcando la pauta en tejidos técnicos y diseño funcional, creamos productos y experiencias transformadoras que ayudan a las personas a moverse, crecer, conectar y sentirse bien. Nuestro éxito se debe a nuestros productos innovadores, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso con nuestra gente y a las increíbles conexiones que establecemos en todas las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, nos centramos en generar un cambio positivo para construir un futuro más saludable y próspero. En particular, esto incluye la creación de un entorno equitativo, inclusivo y centrado en el crecimiento para nuestra gente.

Acerca de este equipo

El equipo de Brand Marketing de México es responsable de la creación y ejecución de nuestra estrategia comunitaria, que incluye la gestión de relaciones, la distribución de productos, las activaciones y las campañas en toda la red de tiendas de México, los socios estratégicos y las ciudades clave. El equipo en general trabaja en colaboración con una gran variedad de socios interfuncionales, incluido el liderazgo de campo minorista, para construir relaciones locales significativas, involucrar a nuestros embajadores y talentos a través de activaciones relevantes y promover los compromisos de lululemon con la diversidad y la inclusión.

 

Un día en la vida: lo que harás

El Community Specialist, apoyará, inspirará y capacitará a nuestros equipos de tiendas locales para que cumplan los compromisos de lululemon con la comunidad. Además, el éxito de lululemon en la comunidad local depende de la capacidad del Community Specialist para representar de forma eficaz a lululemon en el mercado local y al mercado local en lululemon.

· Orientar y coordinar a los Regional Managers, Store Managers y Community Educators sobre la visión y la ejecución en todas las fases de la excelencia fundamental de la comunidad, incluido el gasto completo e intencionado de los presupuestos comunitarios (distribución de productos, participación y activaciones de la comunidad) y las horas comunitarias.

· Llevar a cabo eventos a nivel local para activaciones/campañas relevantes e iniciativas estratégicas del calendario de marca y marketing, incluida la gestión del presupuesto y la ejecución estratégica.

· Colaborar con el Senior Manager Brand Marketing, los Regional Managers y los Store Managers para apoyar todas las fases del programa de embajadores, incluyendo la selección, la incorporación, la participación y la salida, con el fin de garantizar que la lista de embajadores regionales sea inclusiva y refleje la diversidad del mercado.

· Mantener una relación estrecha con los equipos de las tiendas mediante visitas periódicas a las tiendas, la asistencia a las reuniones de equipo y la participación en las conexiones y clases de los embajadores.

· Asesorar y consultar los Regional Managers y a las tiendas a la hora de presentar solicitudes al Fondo de Iniciativas Comunitarias y a los eventos locales de las tiendas

· Inscribir a los equipos de las tiendas en: el Centre for Social Impract las campañas de marca y los Días de Concienciación Cultural

· Colaborar con socios clave de otras funciones, incluyendo Comunidad Global y Eventos. Otros socios incluyen Operaciones Minoristas para Nuevas Tiendas y Optimizaciones, Adquisición e Inclusión de Talento, Diversidad, Equidad y Acción (IDEA)

 

Requisitos

  • Sólida comprensión de las tendencias, oportunidades y líderes locales en diversos sectores, con especial atención al sector del bienestar y el fitness local
  • Conocimiento de la posición, la estética y los productos de la marca lululemon
  • Habilidades de comunicación avanzadas con aptitud para establecer relaciones y asociaciones sólidas
  • Comodidad para abordar y priorizar una carga de trabajo dinámica.
  • Deseo de unirse a un equipo optimista, amante del movimiento y colaborativo.

 

Requisitos imprescindibles

  • Reconocer la presencia de la elección en cada momento y asumir la responsabilidad personal de tu vida.
  • Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.
  • Comunicarse con honestidad y amabilidad y crear un espacio para que los demás hagan lo mismo.
  • Liderar con valentía, sabiendo que la posibilidad de alcanzar la grandeza es mayor que el miedo al fracaso.
  • Fomentar la conexión poniendo a las personas en primer lugar y construyendo relaciones de confianza.
  • Integrar la diversión y la alegría como forma de ser y de trabajar, es decir, no tomarse a uno mismo demasiado en serio.