Emplacement: United Kingdom
État/Province/Ville: London
Ville: London
Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)
Construction Manager, EMEA
Description et exigences
Who are we
lululemon athletica is a technical athletic apparel company founded in 1998 in Vancouver, Canada. We are built around a culture of athletes passionate about developing leaders, personal responsibility, and goal setting in order to deliver on our mission of elevating the world from mediocrity to greatness.
Europe is the future of lululemon and we are poised for exponential growth in the region for the next ten years. If you love to sweat, thrive in a fast-paced environment, constantly challenge yourself to be better, and value fun, this is the place for you.
key responsibilities:
- you will be a part of a team that is passionate about construction, design and facilities and the role that they play in supporting our people and our stores
- you will bring strong skill sets to manage all phases of development, from initial due-diligence to handover & snagging, with a laser focus on providing the ultimate guest experience
- you lead the construction activities for new stores and renovations, maintaining and reporting to established KPI’s for quality, schedule, and budget
- you will build strong partnerships in every business unit of the company and with all external strategic partners
the finer print
- 5+ years proven construction PM experience within retail and/or commercial real estate
- must be versatile and able to manage multiple projects
- practiced in bid package preparation, subcontractor management (including sourcing new contractors/suppliers), client relations
- has the ability to communicate complex issues in laymen’s terms
- adept in cost-control management
- proficient in MS Project, MS Office, and Excel
our “must haves”
- loves building and systems
- must have retail background
- strong communication skills
- leads as an example in integrity, knowledge and respectful relations
- can plan with the best of them and scramble like a pro when the best-laid plans go astray
- is outgoing, energetic, upbeat and fun!
- has a proven work ethic with utmost integrity
- ability to travel within EMEA
- has the desire to excel and succeed
- actively lives and breathes the lululemon culture and lifestyle
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Nous vous remercions avec notre profonde reconnaissance pour l’intérêt que vous nous portez. lululemon souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise; et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes, ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des aménagements raisonnables sont offerts aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. La politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux transferts, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. Bien que l’équipe de direction soit principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, vous partagez également la responsabilité de vous en assurer, que par vos actions personnelles, les politiques sont respectées.
lululemon s’engage à fournir des accommodements raisonnables pour les candidats avec un handicap. Si vous souhaitez qu’un membre de notre équipe communique avec vous pour un soutien personnalisé, écrivez-nous à accommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.