Emplacement: Mexico
État/Province/Ville: Ciudad de Mexico
Ville: Mexico City
Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)
Type d'heure: Full-time
Emplacement: Mexico
État/Province/Ville: Ciudad de Mexico
Ville: Mexico City
Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)
Type d'heure: Full-time
who we are
lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.
about this team
The Mexico Art Director will report into the NA Creative Director and dotted line to Sr. Manager, Mexico Brand Marketing. They will work on leading transcreation for lululemon’s Mexico market and will be establishing concept, look & feel, strategy and local messaging of a given project through brainstorms, moodboards and design exploration
They will bring global & NA concepts and assets to life locally—adapting these across activities, mediums and channels, creating a unified experience through lululemon’s ecosystem. They localize Global and North America assets and create net new concepts for in-region campaigns.
core responsibilities
qualifications
must haves
who you are
additional notes
Authorization to work in Mexico is required for this role.
workplace arrangement
Hybrid: In-person collaboration and connection is important to our culture. Work is performed onsite, minimum 4 days per week.
quiénes somos
lululemon es una compañía innovadora de ropa deportiva para yoga, running, entrenamiento y otras disciplinas atléticas. Somos referentes en telas técnicas y diseño funcional, creando productos y experiencias transformadoras que apoyan a las personas a moverse, crecer, conectar y estar bien. Nuestro éxito se debe a productos innovadores, un fuerte enfoque en tiendas, compromiso con nuestra gente y las increíbles conexiones que creamos en cada comunidad. Como empresa, nos enfocamos en generar un cambio positivo para construir un futuro más saludable y próspero. En especial, esto incluye crear un entorno equitativo, inclusivo y orientado al crecimiento para nuestra gente.
sobre este equipo
Mexico Art Director reportará al NA Creative Director e indirectamente a la Sr. Manager, Mexico y NA Brand Marketing. Liderará la transcreación para el mercado de México y establecerá conceptos, look & feel, estrategia y mensajes locales de cada proyecto mediante brainstorms, moodboards y exploración de diseño.
Darán vida a los conceptos y activos globales y de Norteamérica para el mercado local, adaptándolos a actividades, medios y canales, creando una experiencia unificada en el ecosistema de lululemon. Localizarán materiales Globales y de NA y crearán conceptos completamente nuevos para campañas regionales.
responsabilidades principals
qualifications
must haves
who you are
#LI-Onsite
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. Nous tenons à vous remercier pour votre intérêt. lululemon est un employeur offrant l’égalité des chances en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise, et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes, ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des mesures raisonnables d’adaptation sont offertes aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. Cette politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux mutations, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. L’équipe de direction est principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, mais vous partagez également la responsabilité de vous assurer que, par vos actions personnelles, les politiques sont respectées.
lululemon s’engage à fournir des accommodements raisonnables pour les candidats avec un handicap. Si vous souhaitez qu’un membre de notre équipe communique avec vous pour un soutien personnalisé, écrivez-nous à accommodations@lululemon.com. Dans votre courriel, indiquez le titre du poste, le lieu du poste et la nature de votre demande.
L’utilisation des outils d’IA, y compris, mais sans s’y limiter, ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, DeepSeek ou tout autre logiciel assisté par IA, est strictement interdit pendant le processus d’entrevue, sauf en cas de mesures d’adaptation raisonnables. Cela inclut entre autres les réponses générées par IA, la création de contenu, ou toute forme d’aide automatisée lors des entrevues en direct, des études de cas, des évaluations techniques et des déclarations écrites.
Chez lululemon, nous sommes engagés à préserver la vie privée, à maintenir l’intégrité, à assurer la transparence et à respecter les pratiques d’embauche éthiques. Notre engagement envers l’utilisation responsable de l’IA garantit que les renseignements exclusifs sont protégés et que toutes les décisions d’embauche sont basées sur les compétences, le jugement et l’expertise propres aux candidats sans l’aide de l’IA. Toute utilisation de l’IA au cours du processus d’entrevue entraînera la disqualification immédiate de la personne candidate. lululemon se réserve le droit d’utiliser des outils de détection de l’IA pour vérifier l’authenticité des réponses des candidats.