Lululemon

Cargo: Director de Proyectos Inmobiliarios, México

quiénes somos 

lululemon es una empresa innovadora de ropa de alto rendimiento para yoga, running, entrenamiento y otras actividades atléticas. Marcando la pauta en tejidos técnicos y diseño funcional, creamos productos y experiencias transformadoras que ayudan a las personas a moverse, crecer, conectarse y estar bien. Debemos nuestro éxito a nuestros productos innovadores, al énfasis en las tiendas, al compromiso con nuestra gente y a las increíbles conexiones que establecemos en cada comunidad en la que estamos. Como empresa, nos centramos en crear un cambio positivo para construir un futuro más sano y próspero. En particular, eso incluye crear un entorno equitativo, inclusivo y centrado en el crecimiento para nuestra gente.

Un día en la vida: qué harás

Este puesto es responsable de gestionar los hitos principales, la administración, el seguimiento, el cumplimiento, los entregables y la comunicación entre todas las partes interesadas interfuncionales para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas. Mediante el análisis y la mitigación de riesgos, realiza el seguimiento de los hitos del proyecto y mantiene informes precisos y puntuales para los grupos de trabajo y las partes interesadas clave.

• Responsable de la gestión proactiva y la coordinación de todos los entregables e hitos principales de los proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas

• Responsable de la estrategia de comunicación con las partes interesadas, incluidas las actualizaciones semanales de estado, el desarrollo y el mantenimiento del seguimiento del proyecto, la elaboración de informes y/o presentaciones, según sea necesario

• Responsable del seguimiento de las acciones de arrendamiento requeridas y de la elaboración de informes para los equipos interfuncionales

• Dirigir las llamadas semanales sobre proyectos inmobiliarios con las partes interesadas interfuncionales

• Gestionar proyectos/tareas especiales según lo requieran los equipos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas

• Coordinarse con los socios interfuncionales y las partes interesadas según sea necesario para garantizar el éxito y la puntualidad de las transacciones inmobiliarias

• Responsable de coordinar y recopilar los materiales necesarios para las reuniones de aprobación inmobiliaria, lo que incluye garantizar que los paquetes de negociación se completen de acuerdo con la plantilla y que toda la información requerida se complete de forma precisa y puntual

• Responsable de mantener registros precisos, incluido el contenido tratado en las reuniones de aprobación de bienes inmuebles

• Responsable de la coordinación y preparación de diversos paquetes, como materiales de revisión de cartera, libros de visita al mercado y materiales de ICSC

• Responsable de garantizar que los contratos de arrendamiento de bienes inmuebles se ejecuten de forma puntual y precisa y de conformidad con nuestras normas de NAM

• Responsable de actualizar los rastreadores de transacciones de bienes inmuebles, incluido el programa maestro global y las listas de nuevas tiendas.

• Responsable de la comunicación con los equipos locales y globales sobre el desarrollo de transacciones inmobiliarias y la ejecución de contratos de arrendamiento

• Responsable de recopilar y distribuir información inmobiliaria a los socios multifuncionales globales y locales, incluida información sobre contratos de arrendamiento, información precisa sobre la ubicación de las tiendas, etc. Para su introducción en sistemas globales

Cualificaciones

•2-3 años de experiencia administrativa y/o de coordinación

• Se valorará la experiencia en el desarrollo comercial y/o minorista

• Se valorará la formación post-secundaria en administración de empresas u ofimática

• Gran atención al detalle, capacidad de organización y gestión del tiempo

• Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo para establecer relaciones e interactuar eficazmente con socios comerciales internos y externos

• Dominio de MS Office Suite y Smartsheet, incluidos Excel, MS Project, Powerpoint y PowerBI.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y fluidez tanto en inglés como en español.

debe tener

• Reconocer la presencia de la elección en cada momento y asumir la responsabilidad personal de su vida.

• Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.

• Comunicarse con honestidad y amabilidad y crear el espacio para que los demás hagan lo mismo.

• Lidera con valentía, sabiendo que la posibilidad de grandeza es mayor que el miedo al fracaso.

• Fomentar la conexión dando prioridad a las personas y construyendo relaciones de confianza.

• Integra la diversión y la alegría como forma de ser y de trabajar, aka no se toma a sí mismo demasiado en serio.