Ort: Mexico
Bundesland/Region/Stadt: Ciudad de Mexico
Stadt: Mexico City
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Zeittyp: Full-time
Ort: Mexico
Bundesland/Region/Stadt: Ciudad de Mexico
Stadt: Mexico City
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Zeittyp: Full-time
While not required, if you have a portfolio or samples of your work, please feel free to include an attachment or link as part of your application.
about this role
The Localization & Communications Lead for Mexico will play a pivotal role in ensuring the effective communication of key messages across the store fleet while also overseeing the localization of marketing materials to meet the needs of the Mexican market. This role combines the strategic leadership of retail communications with the detailed oversight of localization processes, ensuring that all communications and marketing content are culturally relevant, clear, and aligned with business objectives.
As the point of contact between retail teams and all SSC departments, you will lead the development and execution of communication strategies for Mexico’s store fleet, ensuring that our retail teams are equipped with the right information at the right time. You will also partner with project teams and manage the localization of various marketing materials, ensuring that content is accurately translated, transcreated, and adapted for local audiences while maintaining brand consistency.
a day in the life: what you'll do
qualifications
workplace arrangement
This role is classified as Hybrid under our SSC Workplace Policy:
Hybrid: In-person collaboration is important, andmuch of the role can be performed remotely. Work is performed onsite 3 days (Monday, Wednesday, & Friday) each week.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us ataccommodations@lululemon.com. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.