룰루레몬은 평등한 고용 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 따라서, 채용 여부는 지원자의 장점과 사업 운영상 필요성을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 또한, 현지 법률과 규정에 따라 인종, 신념, 연령, 성별, 성적 지향, 국적, 종교, 결혼 여부, 질환, 신체적 또는 정신적 장애, 병역, 임신, 출산 및 관련 질병 또는 노동법으로 보호되는 기타 대상 및 상태 등은 채용 여부에 영향을 미치지 않습니다. 평등한 고용 기회 정책은 채용, 연봉 및 복리후생, 혜택, 근무 규정, 직무 이동 및 변경, 고용 종료 및 기타 모든 고용 조건과 관련된 모든 관행에 적용됩니다. 이 정책을 추진하는 데 있어 우선적인 책임은 룰루레몬 경영진에게 있으나, 지원자 여러분 또한 책임감을 갖고 해당 정책이 추진될 수 있도록 노력해주시기 바랍니다.
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