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We believe in self–empowerment, positive inner–development and living a life of possibility. A Lululemon career is more than what you do today; it’s what you’re going to do tomorrow.

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At Lululemon, we work together to elevate the world. We set audacious goals, nurture big growth and engineer innovative products that allow people to feel—and perform—their best. To us, leadership is more than a role or title—it’s a way of being. We are all leaders, committed to growth and results.

Mit mehr als 470 Stores auf der ganzen Welt ist unsere Erfahrung mit dem Ladengeschäft beispiellos. Ins Zentrum unseres Handelkonzepts stellen wir hierbei den Educator. Für das Online-Erlebnis haben wir unsere bahnbrechenden sozialen Omni Channel entwickelt, die menschliche Verbindungen schaffen. Von unseren globalen Events bis hin zu unseren einzigartigen Ambassador Programmen inspirieren wir Gemeinschaften, die zusammen schwitzen, wachsen und sich verbinden.

Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft, die sonst nicht existieren würde. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die unterschiedliche Perspektiven vereinen und kühne Visionen mit nach vorne bringen. Mitarbeiter, die jeden Tag besser werden wollen. Mitarbeiter, die mit Herzblut dabei sind. Bei allem, was sie tun.

Wir suchen dich. Mach‘ bei uns mit.

Globale Benefits & Anreize

Wir glauben: Wenn das Leben funktioniert, funktioniert auch die Arbeit. Und das fängt mit den Benefits an, die wir unseren Mitarbeitern anbieten. Mit unseren erweiterten Gesundheitsplänen, bezahlter Freistellung, Sparplänen, Mitarbeiterrabatten und Fitnesskursen kannst du deine ganzheitlichen Bedürfnisse abdecken. Wir wollen, dass du dein komplettes Potenzial freisetzen kannst. Deshalb unterstützen wir dich auf vielfältige Art und Weise dabei, in dein kontinuierliches Wachstum zu investieren. Und das tun wir auf einzigartige lululemon-Art.

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Vorteile von Sweat

Wir glauben, dass eine tägliche Dosis durch Sport ausgelöster Endorphine hilft, Stress auszugleichen. Sweat/Schweiß ist eine physische Herausforderung, die uns über unsere Limits hinaus pusht. Daran glauben wir. Im Rahmen unseres Programms Sweaty Pursuits erhalten alle Mitarbeiter eine monatliche finanzielle Unterstützung zur Erreichung großer und kleiner Gesundheitsziele.

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Elternschaft

Unser Elternschaftsprogramm bietet allen Mitarbeitern weltweit auf allen Ebenen einen bezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten. Unser diesbezügliches Programm ist geschlechtsneutral und gilt für Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub. Die Höhe des bezahlten Urlaubs hängt von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab, um das Commitment der Mitarbeiter, die langfristig bei uns bleiben, zu honorieren.

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Gleiche Bezahlung

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter das Recht auf gleiche Standards haben und stehen für geschlechtergerechte Lohngleichheit: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. m Rahmen unserer Reviewprozess am Jahresende gehen wir alle potenziellen Lücken an und schließen diese auf jährlicher Basis.

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Zielsetzung

Unser einzigartiges Programm „Purpose, Vision + Goals“ (Vision, Ziele und Bestimmung) und unsere Instrumente ermöglichen es dir, darzulegen, was dir wirklich wichtig ist – und dich auf den Weg zu machen, dies zu verwirklichen. Mit dem Weg zu deiner Bestimmung trägst du dazu bei, unseren Unternehmenszweck voranzutreiben – nämlich, das Potenzial in jedem von uns freizusetzen.

Icon Immersive

Immersive Erlebnisse

Wir bieten unseren Mitarbeitern weltweit Zugang zu Power Personal Inquiry, Embodied Learning und prinzipienbasierten Inhalten durch unser Purpose & Practice Program. Dies ist eine mehrtägige Erfahrung, die sich auf ein Leben mit Sinn, Bestimmung und Wirkung konzentriert. Hierzu haben wir auch speziell unser Programm Mindfulon entwickelt, unsere eigene 200-stündige zertifizierte Yogalehrer-Ausbildung für Mitarbeiter und Ambassadors.

Icon Diversity

Diversity, Inklusion & Möglichkeiten, sich einzubringen

Wir erkennen und achten die Einzigartigkeit, die jeder von uns mitbringt. Wir verpflichten uns, ein einladendes, inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jede(r) gedeihen, etwas bewirken und geschätzt werden kann. Die Vielfalt in unseren globalen Teams führt zu einer besseren Entscheidungsfindung, frischen Ideen, unbegrenzter Kreativität und einem tieferen Verständnis für unsere Communities.