我們相信你若滿意自己的生活，就會滿意自己的工作。這一切從我們的核心福利開始。我們提供完善的醫保計畫、有薪假期、儲蓄計畫、員工福利和健身課程，讓你能照顧好自己各方面。我們希望你能瞭解並實現自己的全部潛能。因此我們提供各種方法，幫助你投資自己持續成長，這是 lululemon 的獨特之處。
我們相信每天透過運動刺激胺多芬分泌，有助於舒緩壓力。而體能挑戰揮灑的汗水能推動我們突破極限。我們的Sweat Pursuit計畫每月為所有員工提供資助，以支持大大小小的健康目標。
我們的親職計畫為全球各級員工提供長達六個月的有薪假期。該政策不分性別，適用於產假、陪產假和領養假。有薪假的長短取決於任期，以犒賞長期與我們一起奮鬥的員工。
我們認為我們的員工有權享有平等的標準，並支持性別薪酬平等：同工同酬。這也是我們的年終審查程序之一，我們會每年處理所有調查結果並彌補任何差距。
我們獨特的使命、願景＋目標計畫和工具將使您了解對您真正重要的東西，並開始實現它。了解我們獨特的使命，您也同時燃起我們公司的使命 - 瞭解並實現我們每個人的潛能。
我們通過Purpose & Practice計劃,讓員工參與有目的和影響生活的多日體驗,以及通過Mindfulon，為員工和大使提供 200 小時的認證瑜伽教師培訓，為全球員工解決個人困惑、進行體現學習和掌握基於原則的內容。
我們認可並尊重我們每個人帶來的獨特性。我們致力於創造一個溫馨、包容的環境，每個人都能茁壯成長、產生影響，並獲得讚揚。我們全球團隊的多樣性帶來更強有力的決策、新的想法、無限的創造力和更深入的社群理解。