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Crediamo nell’autonomia, nello sviluppo positivo interiore e nel perseguimento delle possibilità. Un lavoro da lululemon ti permette di concentrarti sul tuo

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In lululemon, lavoriamo tutti insieme alla creazione di un mondo migliore. Fissiamo obiettivi ambiziosi, promuoviamo la crescita e progettiamo prodotti innovativi che aiutano le persone a sentirsi bene e a dare il massimo. Per noi, leadership non è solo un ruolo o una qualifica: è un modo di essere. Siamo tutti leader, impegnati a crescere e ottenere risultati.

Con oltre 470 punti vendita in tutto il mondo, abbiamo un’esperienza in-store senza eguali e mettiamo l’Educatore al centro di tutto. Nel frattempo, la nostra innovativa strategia omnichannel crea connessioni online. Dai nostri eventi globali agli esclusivi programmi per gli ambassador, sproniamo le comunità a sudare, crescere e stare in contatto.

Insieme, stiamo creando un futuro che altrimenti non sarebbe possibile. Per farlo, cerchiamo persone che contribuiscano con punti di vista diversi a una visione coraggiosa. Che si impegnino a migliorare, giorno dopo giorno. Che mettano anima e corpo in tutto ciò che fanno.

Cerchiamo proprio te. Unisciti a noi

Benefit e incentivi globali

Siamo convinti che l’equilibrio nella vita privata si rifletta anche sul lavoro. E tutto ha origine dai nostri benefit essenziali. L’ampia copertura sanitaria, le ferie retribuite, i piani di risparmio, gli sconti riservati al personale e i corsi di fitness consentono ai nostri dipendenti di prendersi cura di sé dalla A alla Z. Vogliamo che tutti possano realizzare appieno il proprio potenziale. E lululemon è pronta ad aiutarti a investire nella tua crescita in modi davvero unici nel loro genere.

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Il vantaggio di sudare

Siamo convinti che una dose quotidiana di endorfine prodotte dall’attività fisica aiuti a ridurre lo stress. E che il sudore sia l’ostacolo fisico che ci spinge oltre i limiti. Tramite il nostro programma Sweaty Pursuits, forniamo a tutti i dipendenti una quota mensile da investire nei propri obiettivi di fitness, grandi o piccoli che siano.

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Maternità e paternità

Il nostro programma di Maternità e paternità prevede un congedo retribuito di 6 mesi per i dipendenti globali di tutti gli inquadramenti. Il congedo è accessibile ad ambo i sessi, anche in caso di adozione. Il suo importo varia in base all’anzianità, a riconoscimento dell’impegno dei dipendenti che restano con noi per molto tempo.

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Retribuzione paritaria

Siamo forti sostenitori del diritto alla parità di retribuzione tra generi: due dipendenti con le stesse mansioni riceveranno lo stesso compenso. Grazie al nostro processo di revisione di fine anno, esaminiamo tutti i risultati e colmiamo annualmente eventuali divari.

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Definizione degli obiettivi

Il nostro speciale programma e gli strumenti Purpose, Vision + Goals ti permetteranno di esprimere ciò che ti sta veramente a cuore e di realizzarlo. Allineando i tuoi obiettivi con quelli aziendali, ci darai una spinta verso il successo e consentirai a tutti di realizzare il proprio potenziale al massimo.

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Esperienze immersive

Offriamo ai dipendenti di tutto il mondo la possibilità di esprimere la propria curiosità, le nozioni apprese e i contenuti fondati sui principi attraverso il nostro programma Purpose & Practice, un’esperienza di più giorni incentrata su come condurre una vita all’insegna di scopo e impatto, e grazie a Mindfulon, il nostro esclusivo corso di formazione per istruttori certificati di yoga di 200 ore rivolto a dipendenti e ambassador.

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Diversità, inclusione e impatto

Siamo consapevoli dell’unicità che ognuno apporta e la riconosciamo. Ci adoperiamo per creare un ambiente accogliente e inclusivo, dove tutti possano crescere, lasciare il segno ed essere celebrati. La diversità all’interno dei nostri team globali genera processi decisionali più efficaci, idee nuove, una creatività illimitata e una comprensione più profonda delle nostre comunità.