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Nous croyons que nous sommes chacun les maîtres de notre destin, que nous pouvons tous nous développer de manière positive et que la vie est pleine d’occasions à saisir. Faire carrière chez lululemon, c’est bien plus qu’un emploi, c’est aussi bâtir son avenir.

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Chez lululemon, nous travaillons tous ensemble pour rendre le monde meilleur. Nous fixons des objectifs audacieux, nous encourageons une forte croissance et nous concevons des produits innovants permettant aux gens de se sentir et de faire au mieux. Pour nous, le leadership va au-delà d’une fonction ou d’un titre : c’est une façon d’être. Nous sommes tous des leaders, engagés pour la croissance et les résultats.

Avec plus de 470 magasins dans le monde, l’expérience que nous offrons dans nos magasins est incomparable, et nous mettons un éducateur au centre de tout ce que nous faisons. Et bien que présente en ligne uniquement, Omni, notre communauté sociale révolutionnaire, crée des connexions entre les personnes. De nos événements internationaux à notre programme des ambassadeurs unique en son genre, nous encourageons les communautés au « sweat, grow and connect » (suer, s’épanouir et établir des relations).

Ensemble, nous créons un avenir qui autrement, n’existerait pas. Pour ce faire, nous recherchons des employés rassemblant des perspectives diversifiées et s’appuyant sur d’audacieuses visions. Qui aspirent à être meilleurs chaque jour un peu plus. Qui se donnent à fond dans tout ce qu’ils font.

Nous cherchons un profil comme le vôtre. Rejoignez-nous !

Avantages sociaux et privilèges

Nous sommes convaincus que lorsque la vie va, le travail va. Et cela commence par nos avantages sociaux fondamentaux. Grâce à nos régimes d’assurance maladie complémentaires, à nos congés payés, à nos plans d’épargne, nos remises pour les employés et nos cours de fitness, vous êtes en mesure de prendre soin de vous de façon intégrale. Nous souhaitons que vous puissiez réaliser votre plein potentiel. Voilà pourquoi nous offrons des moyens propres à lululemon d’investir dans votre épanouissement continu.

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Avantages Sweat

Nous croyons qu’une dose quotidienne d’endorphines permet de se débarrasser du stress. Et cela constitue le défi physique qui nous pousse à nous dépasser. Notre programme Sweaty Pursuits offre à tous les employés une allocation mensuelle en dollars leur permettant de poursuivre leurs objectifs de santé, petits ou grands.

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Parentalité

Notre programme Parentalité offre un congé parental pouvant aller jusqu’à six mois à tous les employés de tous les niveaux dans le monde. Cette politique s’applique indépendamment du genre au congé maternité, paternité et d’adoption. Le montant du congé payé dépend de l’ancienneté, afin de respecter notre engagement envers les employés qui restent avec nous sur le long-terme.

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Équité salariale

Nous sommes convaincus que nos employés ont le droit à des normes équitables et sont favorables à l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes : à travail égal, salaire égal. Cet objectif est intégré à notre processus d’évaluation annuel, et nous abordons et réglons tous les problèmes une fois par an.

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Établissement de buts

Notre programme et nos outils relatifs à notre raison d’être, notre vision et nos objectifs vous permettront d’affirmer ce qui est véritablement important pour vous, et vous aideront à le réaliser. En vous appropriant notre raison d’être, vous contribuez à alimenter la raison d’être de notre entreprise : permettre à chacun de réaliser son plein potentiel.

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Expériences immersives

Nous offrons à nos employés dans le monde entier la possibilité de découvrir leurs atouts personnels, d’apprendre par la pratique et d’accéder à un contenu fondé sur des principes grâce à notre programme Purpose & Practice, une expérience de plusieurs jours axée sur le développement d’une vie ayant un sens et faisant la différence, et à Mindfulon, notre propre formation de professeurs de yoga certifiés de 200 heures destinée aux employés et aux ambassadeurs.

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Diversité, inclusion et impact

Nous reconnaissons et nous respectons la singularité de chacun. Nous nous engageons à créer un engagement accueillant et inclusif dans lequel nous pouvons tous nous épanouir, faire la différence et être célébrés. La diversité de nos équipes à travers le monde permet de prendre de meilleures décisions, d’apporter de nouvelles idées, de bénéficier d’une créativité illimitée et d’avoir une compréhension approfondie de nos communautés.